Продължете към съдържанието

A.M.O.R.

Advanced Measurements of Responses to the Challenges of Social Skills development in a digital era

Номер на проекта: 2022-2-DE04-KA220-YOU-000098221
Период на изпълнение: 01.06.2023 – 31.05.2025
Програма за подпомагане: Еразъм+

За проекта

Резултати от проекта

WP2: Каталог с добри практики на A.M.O.R.

Отделен документ, достъпен за обществеността и особено препоръчителен за млади хора и социални работници, както и за други специалисти в областта на образованието. Документът ще се състои от добре структурирани средства, дейности и практики от всички партньорски държави и ще завърши с раздел „Научено“, в който ще се анализират различните нужди, например уменията на участващите хора, методологията и приобщаващите подходи към хората с увреждания.

Open

WP3: Дигитален наръчник на A.M.O.R.

Иновативният дигитален наръчник на проекта A.M.O.R. представлява отделна публикация с много глави за различни цели, която може лесно да бъде разширена след приключване на проекта (местни версии). Той ще бъде свободно достъпен за широката общественост и особено препоръчителен за образователния персонал и учениците със и без увреждания.

Партньори

За проекта

В условията на кризата COVID-19 и предизвикателствата, пред които са изправени образователните институции, образователният сектор като цяло се нуждае от краткосрочни решения, които могат да бъдат използвани за реакция при тази и евентуални бъдещи кризи.

Проектът A.M.O.R. (Разширени мерки в отговор на предизвикателствата, свързани с развитието на социални умения в дигиталната ера) отговаря на тази нужда.

Дейностите по проекта са насочени към разработване на решения, насочени към недостига на социални умения и дигиталното разделение, особено подчертано от пандемията Covid-19, за хора с увреждания и ученици със специални образователни потребности, които са широко изключени от дигиталните и недигиталните решения, разработени през последните месеци, главно поради тяхната недостъпност и липса на приобщаване.

Чрез изпълнението на проекта A.M.O.R. учителите, обучителите и социалните работници ще могат да помогнат на младите хора, особено на тези с увреждания и специални образователни потребности, да преодолеят предполагаемата или реалната липса на контрол върху положението си и да засилят активното си участие в социалния живот и да се борят с настоящите негативни тенденции на изключване.

Партньорството A.M.O.R. иска да предостави иновативни и практически педагогически решения за приобщаваща дигитализация на младежта и социална работа в неформална и формална среда.
Целева група

Първична целева група (TG1)

Младежки и социални работници, както и други обучители в областта на работата с младежи, напр. учители, инструктори, треньори

Вторична целева група (TG2)

МЛАДЕЖИ с физически и умствени увреждания и/или със СОП в Европа, изправени пред предизвикателствата, наложени от пандемията Covid

The Future Now Association (TFN)

Сдружение „Бъдещето сега“ е българска младежка неправителствена организация, ангажирана с овластяването на младите хора чрез различни инициативи. Ръководейки се от принципи като взаимопомощ, равенство между половете и приобщаване, TFN има за цел да предоставя възможности на младото поколение, като същевременно се застъпва за неговите интереси. Организацията е особено активна в насърчаването на демократичните ценности и подпомагането на уязвимите групи в обществото.

Екипът на организацията носи смесица от знания, умения и креативност, обединени от общата цел за социално въздействие. Приоритет за тях е поддържането на високи професионални стандарти и осигуряването на иновативни, устойчиви решения. TFN може да се похвали с опитен административен и изследователски екип, допълнен от списък от български и международни консултанти. Има доказан опит в областта на неформалното образование, интерактивни методики за обучение като геймификацията и мултимедийно образователно съдържание като видеоклипове и подкастове. Този многостранен подход позволява на TFN да оказва трайно и значимо въздействие върху младите хора и общностите, на които служи.
https://www.instagram.com/weare.tfn/

https://tfn-bg.com/#/en/

https://www.facebook.com/weare.tfn

MCC-Celjski Mladinski Center,Javni Zavod za Mladinsko Kulturo,Izobrazevanje,Informiranje in Sport–Celje , Slovenia

Младежки център Целе (MCC) е обществена организация с нестопанска цел. Тяхната визия е да отговорят успешно на нуждите на младите хора и да оформят място за общуване, забавление, създаване и придобиване на нови умения и предоставяне на възможности за международно неформално обучение на младите хора. Дейностите на организацията са ориентирани към предоставяне на информация и насърчаване на участието с цел придобиване на неформални компетентности за младежите и насърчаване на социалната ангажираност и активното участие на младите хора.

ВИЗИЯ: Да развиваме и осигуряваме среда, в която младите хора придобиват умения за социално включване и независим живот чрез творчество и забавление.

МИСИЯ: Организация, която ефективно ще отговори на нуждите на младите хора в настоящето и в бъдещето и ще създаде съвместно място за общуване, забавление, създаване и придобиване на нови умения.

Уебсайт: https://www.mc-celje.si/

Facebook и Instagram: @mccdogaja https://www.facebook.com/MCCdogaja

Internationaler Bund (IB)

Internationaler Bund (IB) Mitte gGmbH е част от IB Group, независима неправителствена организация и един от най-големите доставчици на услуги в областта на младежта и социалната работа, образованието и услугите на пазара на труда в Европа. С повече от 700 обекта и клонове на 300 места по света IB подкрепя 350 000 деца, младежи, възрастни и пенсионери всяка година в планирането на тяхната кариера и живот и предлага широк спектър от услуги. Целите на организацията включват подпомагане на хората да се развиват свободно, да формират собствения си живот, да се интегрират в обществото, да поемат лична отговорност, да играят активна роля в определянето на развитието на обществото и да насърчават международното разбирателство и сътрудничество. Освен това IB също така защитава, насърчава и активно . IB работи въз основа на европейската социална и образователна политика и предлага услугите си в цял свят, като се фокусира върху работата с различни целеви групи като хора с увреждания, хора с по-ниски промени и общата структура на обществото.

Нейната визия е „Да укрепим човешката същност“.

Уебсайт: https://www.internationaler-bund.de/standort/211185

Calasanz Santurtzi

Calasanz Santurtzi е основана през 1969 г. Намираме се в Сантурци, един от най-населените райони на метрополията Билбао в Страната на баските. Обучаваме ученици на възраст от 0 до 65 години.  Ние сме център за професионално обучение в интегрираната мрежа на Страната на баските и предлагаме специализирано професионално обучение на ученици, работници в предприятия и безработни лица в професионалните семейства на здравеопазването, обществените услуги и бизнес услугите.

Иновациите, предприемачеството, кръговата икономика и международните проекти са нашите отличителни черти. Имаме повече от 50 години опит в прилагането на образователни иновации, технологии и развитие на професионални и личностни умения за повишаване на пригодността за заетост на нашите ученици, винаги с ангажимент и сътрудничество с компаниите и институциите от нашата екосистема.
www.calasanz.eus

https://www.facebook.com/calasanzsanturtzi

https://www.instagram.com/calasanzsanturtzi/

https://twitter.com/calasanzstz

https://www.youtube.com/c/CalasanzSanturtziTV

Danmar Computers - Poland

Danmar Computers LLC е частна компания, която работи в областта на информационните технологии и предоставя професионално обучение в тази област. Danmar имат богат опит в разработването на съвременни уеб и мобилни приложения, които се използват за образователни цели. Danmar имат и дългогодишен опит в изпълнението на европейски проекти, в рамките на които персоналът на компанията, занимаващ се с научноизследователска и развойна дейност, провежда изследвания и подготвя обучения, съобразени с нуждите на различни обучаеми. В продължение на 22 години Danmar са реализирали успешно над 100 проекта в рамките на програмите „Грюндвиг“, „Леонардо да Винчи“, „Прогрес“ и „Еразъм+“. В много от тези проекти Danmar е отговарял за разработването и координирането на стратегии за разпространение.

Danmar Computers е разработчик и доставчик на AdminProject, онлайн системата за управление на европейски проекти. Всички дейности на компанията се основават на широка и добре изградена мрежа за сътрудничество, както на национално, така и на международно ниво. Националните мрежи включват обучителни и консултантски институции, университети, училища, неправителствени организации, както и компании от частния сектор. Международните мрежи включват партньори с различен профил от всички страни на Европейския съюз. Мисията на Danmar Computer е насърчаването на образованието през целия живот и осигуряването на равен достъп до образование за всички с помощта на съвременните технологии.
Уеб страница:

https://danmar-computers.com.pl

Социални медии:

Facebook: https://www.facebook.com/pages/Danmar-Computers/144597388897753

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/danmar-computers

Twitter: https://twitter.com/DanmarComputers

AEVA – Associação para a Educação e Valorização da Região de Aveiro

AEVA е организация с нестопанска цел и е основана през 1998 г. Тяхната мисия е да отговори на нуждите на местния бизнес за справяне с несъответствието на уменията чрез сближаване на образованието и пазара на труда.

AEVA разполага с интегрирана система за управление, внедрена в съответствие с NP EN ISO 9001:2008 (от 30 март 2009 г.), международен сертификат за социална отговорност SA: 8000 (от 16 юли 2013 г.) и печат за съответствие на системата за осигуряване на качество в образованието и професионалното обучение EQAVET (от 7 февруари 2020 г.). Освен това е едно от Екоучилищата, признати от Европейската асоциация „Син флаг“ (ABAE), притежават Печат за интеркултурно училище, отличен от Министерството на образованието и науката и Върховния комисариат по миграция, получили са Печат за добри практики в областта на здравната психология и успеха в образованието от Португалския орден на психолозите. AEVA е организация по хартата на ПОО и акредитирана асоциация на ESC (координация, домакинство, изпращане), получила Етикет за качество 2021-27.  AEVA е асоциация на компетенциите с така наречените 13 „сателита“, като училище за ПОО, международен отдел, регионален онлайн телевизионен канал, център за обучение на възрастни и др.

YES Forum

Основан през 2002 г., YES Forum е европейска мрежа от организации, работещи с и за млади хора с ограничени възможности. Установихме се в уникална позиция: насърчаваме пространството за диалог между своите членове, които работят пряко на терен, и политиците. Ние действаме като мост, който дава на младите хора възможност да изразяват мнението си в процесите на вземане на решения, които влияят върху живота им. Младите хора в Европа на възраст от 18 до 24 години са по-застрашени от бедност или социално изключване от всяка друга група.

Форумът ДА е убеден, че се нуждаем от цялостен, многостепенен подход, за да се справим с произхода на бедността, а не само да облекчим последиците от нея. Само ако осигурим адекватни политики за социално приобщаване и социална закрила, ще можем да прекъснем цикъла на бедността, който се предава от поколение на поколение, и да постигнем социална мобилност. Като предоставя формално и неформално обучение, нашата мрежа насърчава социалното приобщаване и активното участие на младите хора, допринасяйки за изпълнението на Плана за действие за заетост, социална политика и здравеопазване.

 

Уебсайт: https://www.yes-forum.eu/

СОЦИАЛНИ МЕДИИ:

Instagram: https://www.instagram.com/yes.forum/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/yes-forum-ewiv/

Facebook: https://www.facebook.com/YES.Forum