Preskočiť na obsah

A.M.O.R.

Advanced Measurements of Responses to the Challenges of Social Skills development in a digital era

Številka projekta: 2022-2-DE04-KA220-YOU-000098221
Obdobje izvajanja: 01.06.2023 – 31.05.2025
Program Erasmus+

O projektu

Rezultati projekta

Priporočilo glede politike

Katalog dobrih praks A.M.O.R.

Poseben dokument, ki je dostopen javnosti in posebej priporočljiv za mlade in socialne delavce ter druge pedagoške delavce. Dokument bo sestavljen iz dobro strukturiranih orodij, dejavnosti in praks iz vseh partnerskih držav in se bo zaključil z razdelkom o pridobljenih izkušnjah, ki bo analiziral različne potrebe, npr. spretnosti udeleženih ljudi, metodologijo in vključujoče pristope do invalidov.

Odpri

Digitalni priročnik A.M.O.R.

Inovativni digitalni priročnik projekta AMOR je samostojna publikacija s številnimi poglavji za različne namene, ki jih je po projektu enostavno dopolnjevati (lokalne verzije). Brezplačno bo dostopna širši javnosti, še posebej pa priporočljiva za pedagoške delavce ter študente z in brez invalidnosti.

Odpri

Projektni partnerji

O projektu

Med COVID-19 krizo in izzivi, s katerimi se soočajo izobraževalne ustanove, potrebuje izobraževalni sektor kot celota kratkoročne rešitve, s katerimi se je mogoče odzvati na to in morebitne prihodnje krize.

Projekt A.M.O.R. (Advanced Measurements of Responses to the Challenges of Social Skills Development in the Digital Era) odgovarja na to potrebo.

Aktivnosti projekta se osredotočajo na razvoj rešitev za vrzel v socialnih veščinah in digitalni razkorak, ki je še posebej poudarjen zaradi pandemije Covid-19, za invalide in študente s posebnimi izobraževalnimi potrebami, ki so bili v veliki meri izključeni iz digitalnih in nedigitalnih rešitev, razvitih v zadnjih mesecih, predvsem zaradi nedostopnosti in nevključenosti.

Z izvajanjem projekta A.M.O.R. bodo lahko učitelji, trenerji in socialni delavci pomagali mladim, predvsem invalidom in posebnimi izobraževalnimi potrebami, pri premagovanju zaznanega ali dejanskega pomanjkanja nadzora nad svojim položajem in krepitvi aktivne družbene participacije. in boj proti trenutnim negativnim trendom izključenosti.

Partnerstvo A.M.O.R.  želi zagotoviti inovativne in praktične pedagoške rešitve za inkluzivno digitalizacijo mladih in socialno delo v neformalnih in formalnih okoljih.

Ciljna skupina

Primarna ciljna skupina (TG1)

MLADINSKI in socialni delavci ter drugi izobraževalci na področju dela z MLADIMI, npr. učitelji, trenerji, trenerji

Sekundarna ciljna skupina (TG2)

MLADI s telesnimi in duševnimi motnjami in/ali posebnimi potrebami v Evropi, ki se soočajo z izzivi, ki jih povzroča pandemija Covida

The Future Now Association (TFN)

The Future Now Association (TFN) je bolgarska nevladna organizacija, ki se osredotoča na mlade in se zavzema za opolnomočenje mladih posameznikov prek različnih pobud. Na podlagi načel, kot so medsebojna pomoč, enakost spolov in vključenost, želi TFN mladim generacijam zagotoviti priložnosti, hkrati pa zagovarjati njihove interese. Organizacija je še posebej aktivna pri promociji demokratičnih vrednot in podpori ranljivim skupinam v družbi.

Ekipa organizacije na mizo prinaša mešanico znanja, veščin in ustvarjalnosti, ki jih združuje skupni cilj družbenega vpliva. Prednost dajejo ohranjanju visokih strokovnih standardov in zagotavljanju inovativnih, trajnostnih rešitev. TFN se ponaša z izkušeno administrativno in raziskovalno ekipo, ki jo dopolnjuje seznam bolgarskih in mednarodnih svetovalcev. Ima dokazano strokovno znanje na področju neformalnega izobraževanja, metodologij interaktivnega učenja, kot je gamifikacija, in multimedijskih izobraževalnih vsebin, kot so videoposnetki in podcasti. Ta večplastni pristop omogoča TFN, da trajno in pomembno vpliva na mlade in skupnosti, ki jim služi.

https://www.instagram.com/weare.tfn/

https://tfn-bg.com/#/en/

https://www.facebook.com/weare.tfn

MCC-Celjski Mladinski Center,Javni Zavod za Mladinsko Kulturo,Izobrazevanje,Informiranje in Sport–Celje , Slovenia

Celjski mladinski center (MCC) je neprofitna javna organizacija. Njihova vizija je uspešno odgovarjati na potrebe mladih in oblikovati prostor za druženje, zabavo, ustvarjanje in pridobivanje novih znanj ter omogočanje mednarodnih možnosti neformalnega učenja za mlade. Njegovo delovanje je usmerjeno v informiranje in spodbujanje sodelovanja z namenom pridobivanja neformalnih kompetenc za mlade ter spodbujanje družbene angažiranosti in aktivnega sodelovanja mladih.

VIZIJA: Razvijati in zagotavljati okolje, kjer mladi skozi kreativnost in zabavo pridobivajo veščine za socialno vključenost in samostojno življenje.

POSLANSTVO: Organizacija, ki se bo učinkovito odzivala na potrebe mladih v sedanjosti in prihodnosti ter sooblikovala prostor za druženje, zabavo, ustvarjanje in pridobivanje novih znanj.

Spletna stran:https://www.mc-celje.si/

Facebook in Instagram: @mccdogajahttps://www.facebook.com/MCCdogaja

Internationaler Bund (IB)

Internationaler Bund (IB) Mitte gGmbH je del skupine IB, neodvisne nevladne organizacije in enega največjih ponudnikov storitev na področju mladinskega in socialnega dela, izobraževanja in storitev trga dela v Evropi. Z več kot 700 ustanovami in podružnicami na 300 lokacijah po vsem svetu IB vsako leto podpira 350.000 otrok, mladih, odraslih in starejših občanov pri načrtovanju njihove kariere in življenja ter ponuja široko paleto storitev. Njegovi cilji vključujejo pomoč ljudem pri svobodnem razvoju, oblikovanju lastnega življenja, vključevanju v družbo, prevzemanju osebne odgovornosti, dejavni vlogi pri oblikovanju razvoja družbe ter spodbujanju mednarodnega razumevanja in sodelovanja. Poleg tega IB tudi zagovarja, promovira in aktivno . IB deluje na podlagi evropske socialne in izobraževalne politike in ponuja svoje storitve po vsem svetu ter je osredotočen na delo z različnimi ciljnimi skupinami, kot so invalidi, ljudje z nižjimi spremembami in splošno strukturo družbe.

Njegova vizija je „Okrepiti človečnost“.

Spletna stran:https://www.internationaler-bund.de/standort/211185

Calasanz Santurtzi

Calasanz Santurtzi je bil ustanovljen leta 1969. So v Santurtziju, enem najbolj naseljenih območij metropolitanskega Bilbaa v Baskiji. Usposabljajo učence od 0-65 let. Smo center za poklicno usposabljanje v integriranem omrežju Baskije in nudimo specializirano poklicno usposabljanje za študente, delavce v podjetjih in brezposelne v poklicnih družinah zdravstva, družbenih storitev in poslovnih storitev.

Inovativnost, podjetništvo, krožno gospodarstvo in mednarodni projekti so naše odlike. Imajo več kot 50 let izkušenj z uporabo izobraževalnih inovacij, tehnologije ter razvoja poklicnih in osebnih veščin za zaposljivost naših študentov, vedno z zavezanostjo in sodelovanjem s podjetji in institucijami našega ekosistema.

www.calasanz.eus

https://www.facebook.com/calasanzsanturtzi

https://www.instagram.com/calasanzsanturtzi/

https://twitter.com/calasanzstz

https://www.youtube.com/c/CalasanzSanturtziTV

Danmar Computers - Poland

Danmar Computers LLC je zasebno podjetje, ki deluje na področju informacijske tehnologije in nudi poklicno usposabljanje na tem področju. Danmar ima bogate izkušnje pri razvoju sodobnih spletnih in mobilnih aplikacij, ki se uporabljajo v izobraževalne namene. Danmar ima tudi dolgoletne izkušnje z izvajanjem evropskih projektov, v okviru katerih R&D sodelavci podjetja izvajajo raziskave in pripravljajo usposabljanja po meri različnih učencev. V 22 letih je Danmar uspešno izvedel več kot 100 projektov v okviru Grundtvig, Leonardo da Vinci, Progress in Erasmus+. V mnogih od teh projektov je bil Danmar odgovoren za oblikovanje in usklajevanje strategij razširjanja.

Danmar Computers je razvijalec in ponudnik AdminProject, spletnega sistema za vodenje evropskih projektov. Vse dejavnosti podjetja temeljijo na široki in dobro vzpostavljeni kooperacijski mreži, tako na nacionalni kot mednarodni ravni. Nacionalne mreže vključujejo ustanove za usposabljanje in svetovanje, univerze, šole, nevladne organizacije ter podjetja zasebnega sektorja. Mednarodna omrežja vključujejo partnerje različnih profilov iz vseh držav Evropske unije. Poslanstvo Danmar Computer je spodbujanje vseživljenjskega izobraževanja in zagotavljanje enakega dostopa do izobraževanja za vse z uporabo sodobne tehnologije.

Spletna stran:

https://danmar-computers.com.pl

Družbeni mediji:

Facebook:https://www.facebook.com/pages/Danmar-Computers/144597388897753

LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/danmar-computers

Twitter:https://twitter.com/DanmarComputers

AEVA – Associação para a Educação e Valorização da Região de Aveiro

AEVA je neprofitna organizacija in je bila ustanovljena leta 1998. Njeno poslanstvo je izpolnjevanje potreb lokalnih podjetij pri odpravljanju neusklajenosti znanj in spretnosti s približevanjem izobraževanja in trga dela.

AEVA ima integriran sistem vodenja, implementiran v skladu s standardom NP EN ISO 9001:2008 (od 30. marca 2009), mednarodnim certifikatom družbene odgovornosti SA: 8000 (od 16. julija 2013) in znakom skladnosti EQAVET sistema zagotavljanja kakovosti v izobraževanju in strokovnem usposabljanju ( od 7. februarja 2020). Poleg tega je ena od eko šol, ki jih priznava Evropsko združenje modre zastave (ABAE), ima tudi pečat medkulturne šole, ki sta ga podelila Ministrstvo za izobraževanje in znanost in Visoka komisija za migracije. Prejela je pečat dobrih praks Zdravstvena psihologija in izobraževalni uspeh portugalskega reda psihologov. AEVA je čarterska organizacija poklicnega izobraževanja in usposabljanja ter združenje, akreditirano pri ESC (usklajevanje, gostovanje, pošiljanje), ki ji je bila podeljena oznaka kakovosti 2021–27. AEVA je združenje kompetenc s tem, kar imenujemo 13 »sateliti«, kot so poklicna šola, mednarodni oddelek, regionalni spletni televizijski kanal, center za izobraževanje odraslih itd.

YES Forum

Forum YES je bil ustanovljen leta 2002 in je evropska mreža organizacij, ki delajo z mladimi z manj priložnostmi in za mlade z manj priložnostmi. Uveljavili smo se v edinstvenem položaju: spodbujamo dialog med člani, ki neposredno delujejo na terenu, in oblikovalci politik. Delujemo kot most, ki mladim daje glas v procesih odločanja, ki vplivajo na njihova življenja. Mladi v Evropi, stari od 18 do 24 let, so bolj kot katera koli druga skupina izpostavljeni tveganju revščine ali socialne izključenosti.

Forum YES je prepričan, da potrebujemo celosten pristop na več ravneh, da bi se spopadli z izvorom revščine in ne le ublažili njene posledice. Le z zagotavljanjem ustreznih politik socialnega vključevanja in socialne zaščite bomo lahko prekinili generacijski krog revščine in pospešili socialno mobilnost. Naša mreža z zagotavljanjem formalnega in neformalnega učenja spodbuja socialno vključenost in aktivno udeležbo mladih ter tako prispeva k izvajanju akcijskega načrta EPSR.

Spletna stran: https://www.yes-forum.eu/

SOCIALNI MEDIJI:

Instagram: https://www.instagram.com/yes.forum/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/yes-forum-ewiv/

Facebook: https://www.facebook.com/YES.Forum