Page 58 - Digital handbook - Bulgarian

Енерджайзър 8 | Човешки възел
02

ОСНОВНА ТЕМА: Умения за работа в екип и общуване чрез физическа и съвместна дейност

ЦЕЛИ:
Насърчаване на работата в екип и приобщаването в подкрепяща среда.
Подобряване на уменията за общуване и решаване на проблеми.
Изграждане на увереност и доверие сред участниците.

Насърчаване на съпричастността и сътрудничеството в забавен контекст.

ПРЕПОРЪЧИТЕЛЕН РАЗМЕР НА ГРУПАТА: 15-20 ДУШИ

РЕСУРСИ / МАТЕРИАЛИ:
Не се изискват физически материали.
Пространство: Просторно и безопасно място, без препятствия, което да позволява удобно
движение на участниците.

ПРОЦЕС НА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА С ПОМОЩТА НА ТОВА СРЕДСТВО:
„Човешки възел“ е дейност за сплотяване на екипа, предназначена да насърчи комуникацията,
сътрудничеството и решаването на проблеми по забавен и ангажиращ начин. Адаптирана за
ученици със специални потребности, тази дейност се фокусира върху развитието на социални и
емоционални умения в безопасна, приобщаваща среда, където всеки може да участва на своето

ниво.

Процес на дейност:
1. Подготовка:
Разделете групата на по-малки екипи от 6-8 участници, за да улесните взаимодействието.
Дайте ясни инструкции, като при необходимост използвате нагледни материали (напр. схеми
или демонстрации), за да се уверите, че всички разбират задачата.
2. Начало на дейността:
Накарайте всеки екип да образува кръг и се уверете, че всички участници се чувстват
комфортно с динамиката.
Обяснете, че целта е да се разплете „човешки възел“, като се държат за ръце двама души,
които не са в съседство.
3. Адаптации по време на дейността:
Позволете на участниците с намалена подвижност да се присъединят, като държат въже или
лента, симулирайки връзки с ръце.
Ако е необходимо, осигурете допълнително време, за да гарантирате, че всички могат да
участват, без да се чувстват прибързани.
Предложете вербална или физическа подкрепа на участниците, които може да се нуждаят от

нея, като същевременно сведете до минимум намесата, за да запазите предизвикателството.
4. Закриване на дейността::
Улеснете груповия размисъл за това как са се чувствали участниците по време на дейността,
като подчертаете стойността на сътрудничеството и взаимната подкрепа.

58