Page 48 - Digital handbook - Polish

Ćwiczenie (30 minut)

Ustawienie:

Ustaw krzesła w parach naprzeciwko siebie (jeśli używasz krzeseł).
Upewnij się, że każdy ma partnera do pierwszej rundy.
Rundy:
Runda 1 (2 minuty):

Uruchom stoper.
Uczestnicy przedstawiają się i dzielą zabawnym faktem.
Zmiana partnerów (1 minuta):
Zasygnalizuj koniec rundy.

Uczestnicy przechodzą do nowego partnera.
Powtarzaj przez 10 rund, upewniając się, że każdy uczestnik poznał 10 różnych osób.

Podsumowanie (10 minut)

Dyskusja grupowa:
Zbierz wszystkich w kręgu lub grupie.
Poproś uczestników o podzielenie się jedną interesującą rzeczą, której dowiedzieli się o
kimś innym.

Omów, jakie to uczucie spotkać i porozmawiać z wieloma różnymi osobami w krótkim
czasie.
Informacje zwrotne:
Zachęć uczestników do wyrażenia opinii na temat ćwiczenia.

Zapytaj, co im się podobało, a co można by poprawić.
Uwagi końcowe:
Podziękuj wszystkim za udział.
Zachęć uczestników do dalszego nawiązywania kontaktów i budowania więzi po

zakończeniu ćwiczenia.

Wskazówki dla osiągnięcia sukcesu
Facylitacja: Aktywnie zarządzaj czasem i wyraźnie sygnalizuj, kiedy nadszedł czas na zmianę

partnera.
Zaangażowanie: Zachęcaj do entuzjazmu i pozytywnej energii, aby ćwiczenie było przyjemne.
Dostępność: Upewnij się, że konfiguracja jest dostępna dla wszystkich uczestników, w tym
osób niepełnosprawnych.

Kontynuacja: Rozważ przeprowadzenie dalszych działań lub dyskusji, aby wzmocnić
nawiązane kontakty.

Wariacje

Tematy: Przedstaw tematy dla każdej rundy (np. ulubione hobby, doświadczenia z podróży,
aspiracje zawodowe).
Grupy: Jeśli grupa jest duża, podziel ją na mniejsze grupy, aby zapewnić bardziej znaczące
interakcje. 48