Page 17 - Digital handbook - German

Theorie:

Selbsterkenntnis und Identitätsentwicklung sind wesentliche Bestandteile des persönlichen
Wachstums und Verständnisses. Bei der Selbsterkenntnis geht es darum, die eigenen

Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen zu erkennen und zu verstehen, während die
Identitätsentwicklung die Erforschung und Herausbildung der eigenen Überzeugungen,
Werte und des Selbstverständnisses beinhaltet. Dieser Prozess beinhaltet oft Reflexion,

Selbstbeobachtung und Erfahrungen, die das Verständnis des Einzelnen für sich selbst
formen und verfeinern. Durch die Kultivierung des Selbstbewusstseins und die
Beschäftigung mit der Identitätsentwicklung kann der Einzelne Klarheit, Selbstvertrauen
und ein stärkeres Gefühl der Zielstrebigkeit in seinem Leben und seinen Beziehungen

gewinnen.

Wie es mit Jugendarbeit zusammenhängt:

In der Jugendarbeit sind die Förderung des Selbstbewusstseins und die Unterstützung der
Identitätsentwicklung entscheidende Aspekte bei der Förderung einer positiven
Jugendentwicklung. Jugendbetreuer können ein sicheres und unterstützendes Umfeld

schaffen, in dem sich junge Menschen wohl fühlen, wenn sie ihre Gedanken, Gefühle und
Identitäten erkunden. Durch Aktivitäten wie Gruppendiskussionen, Reflexionsübungen und
kreativen Ausdruck können Jugendbetreuer die Selbstreflexion fördern und Jugendlichen

helfen, ihre Werte, Interessen und Ziele zu erkunden. Durch die Bereitstellung von
Anleitung, Bestätigung und Ressourcen können junge Menschen in die Lage versetzt
werden, ein starkes Selbstbewusstsein mit Selbstvertrauen und Widerstandsfähigkeit zu

entwickeln. Darüber hinaus kann die Förderung des Selbstbewusstseins und der
Identitätsentwicklung dazu beitragen, positive Beziehungen aufzubauen und soziale
Bindungen zu fördern.

Beispiel Szenario:
Ein Szenario könnte sein, dass der Arbeitgeber einen Workshop organisiert, der sich auf die

Erforschung der Identität konzentriert. Während des Workshops können sich die
Teilnehmer an Aktivitäten wie Diskussionen in kleinen Gruppen und kreativen Projekten
beteiligen, bei denen sie sich auf ihren kulturellen Hintergrund, ihre persönlichen Werte

und Wünsche konzentrieren und darüber nachdenken können. Auf diese Weise werden die
Jugendlichen ermutigt, ihre einzigartige Identität zu erforschen und zu feiern und die
bestehende Vielfalt in der Gruppe zu erkennen. Ein weiteres Beispielszenario könnte die
Durchführung einer Veranstaltung zur Berufserkundung und Zielsetzung sein, bei der

Fachleute aus verschiedenen Bereichen über ihren beruflichen Werdegang und ihre
Erkenntnisse berichten. Im Anschluss an die Präsentation werden die Jugendlichen

aufgefordert, ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Werte in Bezug auf ihre zukünftige
berufliche Laufbahn zu reflektieren.
Strategien zur Entwicklung von Fähigkeiten:
Durchführung von Reflexionsübungen wie Achtsamkeit. Dies ermöglicht es jeder

Person, ihre Gedanken, Gefühle und Erfahrungen zu erforschen, was zu einer größeren 17
Selbstwahrnehmung und Einsicht in ihre Identität führt.