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          Actividad (30 minutos)


          Prepárala:
              Coloca las sillas en parejas frente a frente (si utilizas sillas).
              Asegúrate de que todos tengan un compañero para la primera ronda.
          Rondas:
              Ronda 1 (2 minutos):

              Pon en marcha el cronómetro.
              Los participantes se presentan y comparten un hecho divertido.
              Cambio de pareja (1 minuto):
              Señala el final de la ronda.
              Los participantes cambian de pareja.
              Repita 10 rondas para que cada participante conozca a 10 personas diferentes.


          Conclusión (10 minutos)
          Debate en grupo:
              Reúna a todos en un círculo o grupo.
              Pida a los participantes que cuenten algo interesante que hayan aprendido sobre otra persona.
              Hable de lo que sintieron al conocer y hablar con muchas personas diferentes en poco tiempo.
          Comentarios:
              Anime a los participantes a comentar la actividad.
              Pregúnteles qué les ha gustado y qué podría mejorarse.
              Observaciones finales:
              Agradezca a todos su participación.
              Anime a los participantes a seguir estableciendo contactos después de la actividad.



          Consejos para el éxito
          Facilitación: Gestione activamente el tiempo y señale claramente cuándo es el momento de cambiar
          de interlocutor.
          Compromiso: Fomente el entusiasmo y la energía positiva para que la actividad resulte agradable.
          Accesibilidad: Asegúrese de que el montaje es accesible para todos los participantes, incluidos los
          discapacitados.
          Seguimiento: Considere la posibilidad de organizar una actividad de seguimiento o un debate para
          reforzar las conexiones establecidas.


          Variaciones
          Temas:  Presente  temas  para  cada  ronda  (por  ejemplo,  aficiones  favoritas,  experiencias  de  viaje,
          aspiraciones profesionales).
          Grupos: Si el grupo es grande, divídelo  en grupos más pequeños para que la interacción sea más

          significativa.











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