Page 9 - Digital handbook - Polish
P. 9






     03      Efekty uczenia się



             Projektowanie  włączających  programów  międzykulturowych  dla  młodych  osób,  w  tym
             osób  niepełnosprawnych,  obejmuje  ukierunkowanie  na  konkretne  efekty  uczenia  się,
             które przyczyniają się do ich rozwoju.



             Oto główne oczekiwane efekty uczenia się:


             3.1 - Empatia i przyjmowanie perspektywy

             Jedną z najważniejszych umiejętności jest zdolność rozumienia i dzielenia się uczuciami
             osób  z  różnych  środowisk.  Zachęcaj  do  patrzenia  na  sytuacje  z  różnych  perspektyw
             kulturowych, promując bardziej inkluzywny sposób myślenia. Otwiera to wiele drzwi dla
             wszystkich innych wymienionych tutaj umiejętności.


             Teoria:

             Czym są?
             Mianem empaty określa się również osoby, które wykazują wysoką wrażliwość na emocje

             i uczucia otaczających ich osób. Wrażliwość ta może prowadzić do głębszego zrozumienia
             doświadczeń  emocjonalnych  innych  osób  i  często  wiąże  się  ze  zwiększoną  inteligencją
             emocjonalną.


             Przyjmowanie  perspektywy  definiuje  się  jako  zdolność  do  postrzegania  i  rozumienia

             świata z punktu widzenia innej osoby, niekoniecznie dzieląc się jej emocjami. Wiąże się to
             z  “wejściem  w  czyjeś  buty”,  mentalnym  rozważeniem  jego  punktu  widzenia  i
             rozpoznaniem powodów stojących za jego przekonaniami i działaniami.



             Jak odnosi się to do pracy z młodzieżą:
             Empatia pozwala osobom pracującym z młodzieżą nawiązać kontakt z młodymi ludźmi na
             poziomie  emocjonalnym.  Rozumiejąc  i  dzieląc  się  swoimi  uczuciami,  osoby  pracujące  z
             młodzieżą  mogą  budować  zaufanie,  relacje  i  zapewniać  wsparcie  emocjonalne  podczas

             szkoleń  i  wymian  młodym  osobom,  które  mogą  stawać  przed  różnymi  wyzwaniami.
             Ponadto empatia i przyjmowanie perspektywy są niezwykle pomocnymi umiejętnościami
             podczas  tworzenia  materiałów  dla  młodych  ludzi,  ponieważ  wczuwając  się  w  ich

             zmagania, znacznie łatwiej jest tworzyć treści, które im odpowiadają.


             Przykłady scenariuszy:
             Empatia:
             Nastolatek  w  programie  dla  młodzieży  czuje  się  przytłoczony  z  powodu  stresu

             akademickiego.  Empatyczny  pracownik  młodzieżowy  aktywnie  słucha,  rozumie  uczucia
             ucznia  i  zapewnia  wsparcie  emocjonalne,  tworząc  bezpieczną  przestrzeń,  w  której
             nastolatek może wyrazić swoje obawy.
                                                                                                              09
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14