Page 14 - Digital handbook - Polish
P. 14
Strategie rozwijania umiejętności interakcji społecznych i budowania relacji:
Ćwiczenie aktywnego słuchania: Koncentracja na słuchaniu podczas rozmowy.
Ćwiczenie aktywnego słuchania polega na prawdziwym słuchaniu drugiej osoby,
zadawaniu dalszych pytań i okazywaniu prawdziwego zainteresowania tym, co mówi.
Aktywności zespołowe: Działania te wspierają współpracę i komunikację.
Odgrywanie scenariuszy: Symulacja rzeczywistych sytuacji społecznych. Takie
podejście pozwala osobom ćwiczyć reakcje i rozwijać pewność siebie w interakcjach z
innymi.
Ćwiczenia budujące empatię: Działania, które zachęcają do empatii, takie jak dzielenie
się osobistymi historiami, omawianie różnych perspektyw lub angażowanie się w
prace społeczne. Ćwiczenia te pomagają zrozumieć i połączyć się z innymi na
głębszym poziomie.
Wydarzenia networkingowe: Udział w wydarzeniach networkingowych lub
spotkaniach towarzyskich, podczas których osoby mogą poznawać nowych ludzi i
ćwiczyć przedstawianie się, prowadzenie pogawędek i budowanie relacji.
Programy mentorskie: Relacje mentorskie, w których bardziej doświadczone osoby
prowadzą innych. Nie tylko wspiera to poczucie wspólnoty, ale także zapewnia
możliwości uczenia się i budowania silnych relacji.
Dyskusje grupowe i warsztaty: Dyskusje grupowe lub warsztaty na interesujące
tematy. Takie warunki zachęcają do interakcji, debaty i wspólnego uczenia się,
promując budowanie relacji.
Szkolenie z zakresu informacji zwrotnych i komunikacji: Konstruktywne udzielanie i
otrzymywanie informacji zwrotnych. Ta umiejętność jest niezbędna do budowania
zdrowych relacji i poprawy komunikacji.
Wolontariat i praca społeczna: To nie tylko buduje umiejętności interakcji
społecznych, ale także kultywuje poczucie wspólnoty i pracy zespołowej.
Warsztaty rozwiązywania konfliktów: Nauka radzenia sobie z nieporozumieniami i
znajdowania wspólnej płaszczyzny jest kluczem do utrzymania zdrowych relacji.
3.5 - Rozwiązywanie problemów i krytyczne myślenie
Pomoc w rozwijaniu umiejętności krytycznej analizy sytuacji, z uwzględnieniem czynników
kulturowych i dostępności. Zachęcanie do skutecznego radzenia sobie z wyzwaniami
związanymi z różnicami kulturowymi i kwestiami dostępności. 14