Page 15 - Digital handbook - Bulgarian

3.7 - Умения за застъпничество

Да предоставят на хората способността да се застъпват за собствените си нужди и за
нуждите на другите, особено в контекста на хората с увреждания.

Теория:
Застъпничеството включва насърчаване и защита на правата, нуждите и интересите на
дадено лице. Застъпникът е човек, който се застъпва за себе си или за другите. Въпреки че
много хора могат да се застъпват за собствените си права, нужди и интереси, за някои това
е предизвикателство. Един от начините да се насърчи приобщаването и да се разширят
възможностите за хората с увреждания или със специални образователни потребности
(СОП) е да се повиши осведомеността за уврежданията в обществото. Уменията за
застъпничество помагат на хората да говорят, да вземат информирани решения и да
предприемат действия за защита на правата си. Тези умения са от решаващо значение,
особено за хората с увреждания или със СОП, за да се гарантира, че техните нужди са

удовлетворени и гласът им е чут. Ключовите компоненти на застъпничеството включват
разбиране на собствените права, ефективна комуникация, решаване на проблеми и
устойчивост. Застъпничеството може да бъде самозастъпничество, при което хората
представляват своите интереси, или групово застъпничество, при което хората работят
заедно за обща кауза. Чрез усвояване на умения за самостоятелно застъпничество хората с
увреждания или със СОП могат да отстояват правата си, да поемат контрола върху живота
си и да вземат решения за себе си. Те трябва да бъдат усвоени от всички лица, които
навлизат в зряла възраст, особено от тези с увреждания.

Как тя се отнася към работата с младежи:
В младежката работа уменията за застъпничество са от решаващо значение за даване на
възможност на младите хора, особено на тези с увреждания или специални образователни
потребности (СОП), да станат активни членове на своите общности. Младежките работници
играят жизненоважна роля за възпитаването на тези умения чрез обучение, наставничество
и създаване на подкрепяща среда, в която гласовете на младите хора се ценят. Като
насърчават уменията за застъпничество, младежките работници дават възможност на
младите хора да се ориентират в предизвикателствата, да търсят подкрепа, да отстояват
правата си, да насърчават приобщаването, да се противопоставят на практиките на

изключване, да създават приобщаваща среда, да изграждат увереност, да развиват
самоефективност и да участват в решенията, засягащи живота им, като насърчават
чувството за самостоятелност и отговорност. За да се подобрят уменията за застъпничество
у младите хора, е важно да се съсредоточим върху развиването на техните
комуникационни и лидерски умения, като същевременно гарантираме, че те имат силно
усещане за своите права и как да ги отстояват. Наставничеството и подкрепата от връстници
също са ценни подходи, особено за младите хора със СОП, тъй като те могат да насърчат
положителните взаимоотношения, независимостта и социалната интеграция.

15