Page 20 - Digital handbook - Bulgarian
P. 20





             Как се отнася към работата с младежи:

             Поради  вълната  на  глобализацията  днешните  младежки  работници  все  по-често  се
             сблъскват с най-различни култури и религии, които трябва да бъдат разбрани, както и да
             бъдат приети и класифицирани техните различия.


             Ето защо развиването на междукултурни умения позволява на младежките работници да се
             отнасят с уважение към другите култури, да приемат техните възгледи и ценности, без да ги
             осъждат, и да реагират по съответния начин, без да пренебрегват собствения си културен
             произход.


             Примерни Сценарии:
             Двама  ученици  със  забрадки  са  изключени  от  съучениците  си  заради  традиционното  си
             облекло и възгледите си за религията и не са приети, защото съучениците им не разбират
             техния възглед за света. В този момент задачата на младежкия работник е да се запознае

             със ситуацията. Благодарение на междукултурната компетентност на младежкия работник
             той  е  в  състояние  да  посредничи  между  двата  фронта,  т.е.  да  обясни  какво  означава
             бурката за младите момичета, какъв е техният възглед за света, а от друга страна, той също
             така обяснява на учениците какъв е животът на място ( в училището, в страната) и какъв
             ефект върху младите хора имат (могат да имат) традиционното и чуждото облекло. Чрез
             тази  намеса  младежкият  работник  създава  уважително  разбиране  от  двете  страни  и
             ситуация на доверие.


             Стратегии за развиване на междукултурни и комуникационни умения:
                 Да  изследвате  собствената  си  култура  и  културите  на  другите,  например  чрез
                 преживявания  в  чужбина,  за  да  разграничите  собствената  си  култура  от  другите
                 култури.
                 В конфликтни ситуации размишлявайте върху собственото си и чуждото поведение и ги
                 разглеждайте  обективно,  за  да  разпознаете  каква  е  била  грешката.  В  най-добрия
                 случай: направете промяна на гледната точка.


             Внимателното слушане предотвратява езиковите недоразумения. Ако нещо не е разбрано,
             попитайте отново и поискайте да ви бъде обяснено.

                 Приемете  партньора  си  такъв,  какъвто  е,  и  се  стремете  да  го  разберете  в  неговите
                 мисли/действия. Бъдете съпричастни!


             Чрез  включването  на  тези  резултати  от  обучението  в  междукултурните  програми
             преподавателите  могат  да  допринесат  за  развитието  на  добре  развити  личности,  които
             притежават  уменията  и  нагласите,  необходими  за  ефективно  социално  взаимодействие,
             съпричастност и културна осведоменост, наред с много други подумения.












                                                                                                              20
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25